人才是公(gōng)司(sī)的核心資源,爲了讓我們的員工更(gèng)安心地工作,同時,爲(wèi)了感恩其家人爲公司培養優秀(xiù)的人才,公司提供(gòng)了較爲全面的福利保障:
1、豐厚(hòu)的薪(xīn)資:月薪+年終獎(jiǎng)或業績提成;
2、試用期即辦理六(liù)險一金:養老(lǎo)保險、失業保(bǎo)險、工(gōng)傷保險、生育(yù)保險、醫療保險、住房公積金、商業意外險;
3、福利完善:過節費、 生日禮金、 結婚禮金、生育津貼、通訊補貼、免費體檢(jiǎn)、年(nián)終獎、父母生日禮物、特殊關懷慰問金、子女兒童(tóng)節禮品、子女夏令(lìng)營、子女國學親子班等各種福利以(yǐ)及每年一至兩次員工旅遊等活動(dòng);
4、假期充足:法定假日、全(quán)薪年(nián)休假、婚假、喪假、産假、陪産(chǎn)假、工傷假、帶薪病假;
5、工作時間(jiān):每周(zhōu)5天,每(měi)天7.5小時工作制;
工作不是生活(huó)的全部,在(zài)全心工作之餘,期望公司(sī)員工也有時間多陪陪家人,實現身心和諧、家庭和樂、事業和順。