福(fu)光電(dian)子

      人才是福光的核(he)心資源，人(ren)才戰略處于公司戰(zhan)略的核心地位。有效地利用與(yu)公司發展戰略(lue)相适應的管(guan)理(li)和專業(ye)技(ji)術人(ren)才，最大限度地(di)發掘(jue)人(ren)力資源，可以推動公司(si)戰略(lue)的實(shi)施，促進福光公司飛(fei)躍發展。我(wo)們重(zhong)視人(ren)才(cai)，在(zai)人才(cai)的選、用、育、留各(ge)環節(jie)過程(cheng)中，始終堅持以德爲(wei)本，以(yi)信(xin)爲先，以(yi)義爲重，以和爲(wei)貴的企業核心(xin)價值觀，不(bu)斷提(ti)升員工的(de)誠敬心、謙和心、責任(ren)心、進(jin)取心(xin)、仁愛(ai)心，努力成爲可(ke)持續(xu)發展(zhan)的和(he)諧企業典範。
 
      一、選人
     “每一個崗(gang)位都(dou)留給(gei)最适(shi)合(he)的您！”人崗匹(pi)配，爲公(gong)司(si)甄(zhen)選(xuan)到合适的人才，是我們(men)努(nu)力的目标。我們秉承(cheng)着以(yi)德爲本，甯缺毋濫的原則(ze)，以科學(xue)、嚴(yan)謹的(de)方式嚴格篩選(xuan)出素(su)質高、人品好、有(you)責任(ren)心、有(you)愛心的有(you)志之(zhi)士，不(bu)斷完(wan)善積(ji)極向上、同(tong)心協(xie)作的福光團隊(dui)。
 
      二、用(yong)人
     “用人之(zhi)長，天下無(wu)不可(ke)用之人；用人之(zhi)短，則(ze)天下無可(ke)用之(zhi)人”。公(gong)司提供豐(feng)富的(de)職位(wei)及相關的(de)晉升通道，并擁(yong)有良好的(de)人才團隊(dui)構建(jian)機(ji)制，揚長避短，用人以長(zhang)。力求(qiu)讓(rang)每個(ge)有(you)緣相聚在(zai)福光(guang)旗幟下的同仁(ren)，在自(zi)己的專長領域(yu)發(fa)揮最大(da)的作(zuo)用，爲(wei)公司做出貢獻的同(tong)時也爲(wei)自己創造更(geng)廣闊的提(ti)升(sheng)空(kong)間。
 
      三(san)、育人(ren)
      福光(guang)公司(si)始終(zhong)遵循“建國(guo)君民(min)，教學(xue)爲(wei)先”的古(gu)訓，把員工能力(li)素質(zhi)提(ti)升(sheng)、學習(xi)輔導培(pei)訓放在人才(cai)戰略的首(shou)位。公司建(jian)立科(ke)學完善的培訓體系(xi)，以導(dao)師制(zhi)、内部(bu)培訓、外部培訓(xun)以及(ji)成長分享(xiang)等多種方(fang)式，讓員工(gong)接受(shou)到各(ge)類(lei)專業技(ji)術培(pei)訓、崗(gang)位技(ji)能培訓、心(xin)靈成(cheng)長學習、網絡平台學(xue)習、并有上(shang)級主(zhu)管或老員(yuan)工手把手(shou)的經(jing)驗傳授。福(fu)光公(gong)司倡(chang)導中華優(you)秀傳統文(wen)化的(de)學習，鼓勵員工(gong)在不斷提(ti)升專(zhuan)業技能(neng)的同時(shi)，完善(shan)人(ren)格(ge)，善念(nian)善行(hang)，能夠(gou)爲家(jia)庭、爲公司、爲社(she)會做出自己應(ying)有的貢獻(xian)。 
 
      四、留(liu)人
     “你有潛能，我(wo)有空間”。福光公(gong)司在公平、公正(zheng)人才的提升機制上(shang)，不(bu)僅鼓勵(li)員工縱向發展(zhan)，在做好(hao)本職工(gong)作的同時(shi)，也可(ke)以根(gen)據個人(ren)的意願及公司需要，提供跨(kua)部門、甚至跨公(gong)司的(de)橫(heng)向發展。福光(guang)公司緻(zhi)力于(yu)構建可(ke)持(chi)續發展(zhan)的和諧(xie)企(qi)業之(zhi)家，進(jin)入(ru)福光大(da)家庭，公(gong)司(si)都願(yuan)意與每一位員(yuan)工風(feng)雨同舟，同(tong)甘共苦，都視爲(wei)福光大(da)家庭的(de)兄弟(di)姐妹。我們(men)用仁愛的(de)胸懷(huai)，親情的溫(wen)暖，真(zhen)誠的幫(bang)助，力求(qiu)讓每(mei)一位(wei)員工(gong)都(dou)獲得身(shen)心和(he)諧的幸福美滿人生(sheng)。
 
      二十六年(nian)的發(fa)展曆程，福(fu)光公司用(yong)時間來驗(yan)證了(le)自己(ji)的人才戰(zhan)略。二(er)十六(liu)年是個裏程碑，也(ye)是一個(ge)全新(xin)的(de)起點。公司處(chu)在快速的(de)發展時期，需要(yao)大量的人(ren)才資(zi)源，我們歡迎有(you)遠大(da)理想和抱(bao)負的(de)八方人才(cai)加盟福光，相(xiang)信我們(men)能(neng)夠(gou)爲您(nin)提供良好的發(fa)展平(ping)台，希望福(fu)光(guang)公司也(ye)是您(nin)人生輝煌的新(xin)起點！