人才是公司的核(he)心資源,爲(wei)了讓我們的員工更(geng)安心地(di)工作,同(tong)時,爲(wei)了感恩其(qi)家人爲公司培(pei)養優秀的人才(cai),公司提供(gong)了較(jiao)爲全面的福利保障:
1、豐厚的薪(xin)資:月薪+年終獎(jiang)或業績提(ti)成;
2、試(shi)用期即辦理六(liu)險一金(jin):養老保(bao)險、失(shi)業保險、工傷保險、生(sheng)育保(bao)險、醫療保險、住房公(gong)積金(jin)、商業意外險;
3、福利完善:過節(jie)費、 生日(ri)禮金(jin)、 結婚禮金(jin)、生育津貼、通(tong)訊(xun)補貼(tie)、免(mian)費體檢、年終獎、父(fu)母生(sheng)日禮物、特殊關(guan)懷(huai)慰問金、子女(nü)兒童節禮品、子(zi)女夏令營(ying)、子女國學親(qin)子班等(deng)各種(zhong)福利(li)以及每年(nian)一(yi)至(zhi)兩次(ci)員工旅(lü)遊(you)等活動;
4、假期(qi)充足:法(fa)定假日、全(quan)薪年(nian)休假、婚假、喪假(jia)、産假、陪産(chan)假、工(gong)傷假(jia)、帶薪(xin)病假;
5、工作時(shi)間:每周(zhou)5天,每天7.5小時工(gong)作制;
工作不是(shi)生活(huo)的全部,在(zai)全心工作之餘(yu),期望(wang)公司員工(gong)也有(you)時(shi)間多陪(pei)陪家(jia)人,實現身(shen)心和諧、家庭和(he)樂、事業和順。